２０２３年度に行う予定の事業を始める準備を行っています。
まずは、２０２３年度の通常社員総会。現在、各議案まとめ中です。５月１１日に行う臨時合同委員会に於いて決定します。今年度は、第７号議案までありますから熱氣漂う総会になると想像しています。
次に、「やさしい声かけ訓練」実施に向け、関係各者に相談をしています。つい最近の出来事として、須恵町在住で認知症のＳさんが行方不明となっています。まだ見つかっていないようです。この情報は、Facebookページを観て知りました。
やはり、緊急連絡網の体制を創らねばなりません。一刻もはやく見つけるためにです。その為には、「認知症の方に対して優しい住民になる。認知症のことを理解している。」「認知症の情報公開と共有」「顔見知りになる」「やさしく声を掛け合う訓練をし続ける」ことが大事です。
そのことを実践活動として２０２３年度はいろんな関係団体に呼び掛けて実行したいと計画しています。
そして『多機能型子ども食堂』を小学校区に１ヶ所づつ創る。ボランティアのプラットホームを創る。その事です。これは、２０２２年３月末まで志免町と連携協定を結び、志免町内で活動をしていたNPO法人いるかさんと連携しながら、地域で活動する方々を支援しながら実施できればと考えています。それが発展し、地域食堂へに成長していけば..とイメージをしています。
いろいろ行いたいことがあります。まずはしっかり役員、社員様に説明をさせて頂き、満場一致でのＧＯサインを頂いてテイクオフしたいと想っています。
皆さま、どうぞ宜しくお願い致します。（事務局 鷹尾）
